El Gobierno nacional cerró este viernes una actualización salarial de 6,6% a pagar en dos tramos en julio y agosto y un bono de $60 mil pesos. El acuerdo fue firmado por el gremio mayoritario UPCN, pero tuvo la disidencia de ATE.
Desde la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) admiten que no es el monto ideal, pero lo justifican por la situación crítica que se vive, informaron a Ámbito. En cambio, la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) lo rechazó rotundamente. “Esta propuesta es inaceptable. Un recorte de esta magnitud en los ingresos del sector público no encuentra precedentes en las últimas décadas. Es un ajustazo”, dijo Rodolfo Aguiar, secretario General de ATE Nacional.
El acuerdo alcanzado corresponde a la paritaria 2024/2025. En julio se pagará 3,5% correspondiente al primer tramo. En tanto, en agosto el 3% restante. El bono de 60 mil pesos es remunerativo y se paga por única vez a modo de compensación por el mes de junio, donde no hubo ninguna actualización.
El porcentaje firmado está muy cerca del pedido por UPCN. A la mesa negociadora, propusieron que para julio y agosto haya un 3,5% cada mes, acorde a la proyección del IPC. En agosto se volverán a reunir para acordar los salarios a partir de septiembre.
Desde ATE nacional, cuestionan el acuerdo por estar debajo de la inflación proyectada. “Los ofrecimientos ni siquiera se condicen con los niveles oficiales de inflación. Está claro que enfrentamos un plan deliberado para destruir los salarios y las condiciones de vida de todos los empleados públicos”, afirmó su secretario general, Rodolfo Aguiar.
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