En medio de la crisis del sistema de educación superior, la docencia universitaria nucleada en la Asociación Gremial de Docentes e Investigadores de la UNR (Coad) ha resuelto profundizar su plan de lucha en reclamo de mejoras salariales. Las medidas incluyen paros rotativos y escalonados, además de la posibilidad de organizar una nueva marcha federal.
Hace quince días, los profesores de la UNR comenzaron a votar las acciones a seguir en el próximo cuatrimestre para expresar su disconformidad con la política salarial del gobierno nacional. La participación fue de 2.266 docentes, de los cuales el 97,3% apoyó intensificar el reclamo por salarios dignos y mayor presupuesto para la universidad.
Hace diez días, el Ministerio de Educación dispuso un incremento salarial del 4% para la docencia universitaria, porcentaje inferior a la inflación mensual. Desde noviembre pasado, los salarios de los docentes e investigadores de universidades públicas han tenido un aumento acumulado del 67,81%, dejando a muchos de ellos por debajo de la línea de pobreza.
Las modalidades más votadas para continuar la protesta fueron paros rotativos y escalonados (1.234 votos) y la convocatoria a una nueva Marcha Federal Universitaria (1.132 votos). La suspensión del inicio de clases del segundo cuatrimestre quedó en tercer lugar (974 votos), seguida de la no toma de exámenes (426 votos).
El gremio señaló en un comunicado: “Con estas definiciones, queda por delante la tarea generar los mejores y más amplios marcos de unidad docente, no docente y con el movimiento estudiantil a fin de lograr la contundencia que necesitamos para recomponer salarios y defender la universidad pública y gratuita”.
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