Un último tramo de aumentos beneficiará a las empleadas domésticas a partir de noviembre. Se trata de un acuerdo sobre los salarios acordado en agosto de un 9% que completa la suba del 36% prevista para el segundo semestre del año.
El sindicato gestionó una suba de 36% repartida en cuatro tramos de 9% cada uno, repartidos en agosto, septiembre, octubre y noviembre.
La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP) acordó en agosto una suba en los salarios de las trabajadoras. De esta manera, este mes tocaría el último de estos, lo que abriría paso a una nueva evaluación en cuanto a los sueldos.
Nuevas escalas salariales
Primera Categoría
- Supervisor/a: coordinación y control de las tareas efectuadas por dos o más personas a su cargo.
– Personal con retiro: $556 por hora y $69.358 mensuales.
– Personal sin retiro: $608,5 por hora y $77.257 mensuales.
Segunda Categoría
- Personal para tareas específicas: cocinero/as contratados en forma exclusiva para desempeñar dicha labor y toda otra tarea del hogar que requiera especial idoneidad del personal para llevarla a cabo.
– Personal con retiro: $526 por hora y $64.437,5 mensuales.
– Personal sin retiro: $577 por hora y $71.730 mensuales.
Tercera Categoría
- Caseros: personal que presta tareas inherentes al cuidado general y preservación de una vivienda en donde habita con motivo del contrato de trabajo.
– $496 por hora y $62.869 mensuales.
Cuarta Categoría
- Asistencia y cuidado de personas: personal que presta tareas inherentes al cuidado general y preservación de una vivienda en donde habita con motivo del contrato de trabajo.
– Personal con retiro: $496 por hora y $62.869 mensuales.
– Personal sin retiro: $556 por hora y $70.061 mensuales.
Quinta Categoría
- Personal para tareas generales: prestación de tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas y, en general, toda otra tarea típica del hogar.
– Personal con retiro: $460,5 por hora y $56.537,5 mensuales.
– Personal sin retiro: $496 por hora y $62.869 mensuales.
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