El Consejo del Salario Mínimo, Vital y Móvil se reunió este miércoles por la tarde y acordó un aumento del 45% para la remuneración básica. Según lo informado por el ministerio de Trabajo, el incremento será escalonado en cuatro tramos y llegará a $47.850 a fin de año.
La suba se hará efectiva de la siguiente manera: 18% en abril, 10% en junio, 10% en agosto, y 7% en diciembre. Así, llegará a $38.940, $42.240, $45.540 y $47.850, respectivamente. A partir del séptimo mes de 2022, las partes podrán solicitar un nuevo encuentro para su revisión, informaron. De acuerdo con lo precisado, la votación fue unánime, con 31 votos positivos y una única abstención.
En la previa, el Gobierno apostaba a un aumento del 40%, pero los gremios se resistieron y reclamaron una renovación mayor para no perder ante la disparada de la inflación. El cónclave ocurrió un día después de la publicación del Índice de Precios al Consumidor (IPC) de febrero, que llegó a 4,7% (con una suba de 7,5% en alimentos) y marcó el mayor valor desde marzo del año pasado.
La última suba del salario mínimo -acordada en abril del año pasado- se había otorgado en febrero y lo había llevado a $33.000 en febrero. Fue el último tramo de un que se había pactado a pagar en 7 cuotas y que totalizó una mejora de 52,8%.
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